Un paso clave en la profesionalización de la industria naval en Mar del Plata
En un acto desarrollado en el Aula Magna de la Facultad Regional Mar del Plata de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), SPI Astilleros concretó la entrega de certificados a 26 trabajadores y trabajadoras que culminaron con éxito la octava edición de su proceso de categorización laboral. Desde 2012, esta iniciativa bianual refuerza la formación, evaluación y acreditación de las competencias laborales, ofreciendo un camino claro para el crecimiento profesional dentro de la empresa y el sector naval.
Colaboración estrecha entre empresa, sindicato y universidad
El evento contó con la presencia de la presidenta de SPI Astilleros, Sandra Cipolla; el vicedecano de la UTN Mar del Plata, Alejandro Vaccari; y el secretario general del Sindicato Argentino de Obreros Navales y Servicios de la Industria Naval de la República Argentina (SAONSINRA), Juan Speroni. La colaboración entre estos actores refleja una alianza estratégica que impulsa el desarrollo integral de las capacidades del personal, a la vez que fortalece la industria naval regional.
Vaccari destacó el orgullo de la universidad por participar en un evento que reconoce el crecimiento de quienes forman parte de este sector fundamental. Cipolla remarcó que el proceso nació en paralelo al crecimiento de SPI Astilleros, con la firme convicción de que el desarrollo de la empresa debe ir de la mano con la evolución profesional de sus trabajadores y trabajadoras. Por último, Speroni subrayó la importancia de estas categorizaciones como políticas concretas que dignifican el trabajo y promueven el desarrollo industrial en Argentina.
Un programa sostenido en el tiempo que promueve la capacitación y el ascenso profesional
La categorización laboral que impulsa SPI Astilleros, junto con SAONSINRA y la UTN, se lleva adelante cada dos años desde 2012 y ya representa una herramienta consolidada para reconocer el avance en competencias y habilidades del personal. A partir de evaluaciones y acreditaciones rigurosas, el programa fomenta la formación continua y abre nuevas oportunidades de ascenso dentro del astillero, contribuyendo a la creación de un ambiente de trabajo motivador y profesional.
Este proceso no solo beneficia a los individuos, sino que también posiciona a la industria naval de Mar del Plata como un sector que apuesta al crecimiento sostenido y a la excelencia laboral, factores claves para su consolidación y competitividad a nivel nacional e internacional.
Impacto en las trayectorias laborales y en la industria naval local
El evento en la UTN reunió a los trabajadores, sus familias y amigos, evidenciando el valor humano detrás del desarrollo industrial. Las nuevas categorizaciones no solo implican un certificado; representan reconocimiento, mayor responsabilidad y perspectivas de mejora salarial y profesional dentro del astillero.
Asimismo, el compromiso de SPI Astilleros en este proyecto evidencia la importancia de construir políticas empresariales y sindicales orientadas al fortalecimiento del capital humano. Este enfoque contribuye a enfrentar los desafíos logísticos y productivos del sector naval en Argentina y pone en valor el rol del trabajador como eje fundamental de la industria.
